Temuan biaya hidup perbandingan internasional dari 228 lokasi internasional, dilakukan oleh kalkulator relokasi internasional, menunjukkan bahwa Dubai paling mahal untuk Restoran dan Hotel dan paling tidak mahal untuk Komunikasi.
Biaya hidup perbandingan internasional menggunakan harga barang dan jasa yang ekspatriat menghabiskan gaji mereka di dalam setiap lokasi, dan menghitung indeks biaya hidup (COLI) untuk 13 kelompok keranjang yang berbeda menggunakan New York sebagai dasar (yaitu New York adalah sebesar 100).
Kota paling mahal di dunia untuk ekspatriat adalah London. Pada ujung lain peringkat, kota paling murah (lagi - bagi ekspatriat untuk tinggal di) adalah Harare. Rata-rata, barang dan jasa yang biaya untuk tenaga kerja asing US $ 100 di New York akan menelan biaya US $ 126,6 di London, dibandingkan dengan hanya US $ 16,4 di Harare, dan US98.84 di Dubai.
Dubai Biaya Hidup
Untuk setiap aspek biaya hidup Dubai adalah peringkat oleh Xpatulator sebagai berikut (Dari 228 lokasi internasional, peringkat dari biaya hidup tertinggi untuk biaya hidup terendah):
• Alkohol & Tembakau (Minuman Beralkohol dan Produk Tembakau): 104
• Pakaian (Pakaian dan Produk Alas Kaki): 4
• Komunikasi (Telepon, Internet, dan Komunikasi Mobile): 221
• Pendidikan (Biaya penitipan bayi, Primer, Sekunder dan Tersier): 127
• Mebel dan Tangga (Furniture, Rumah Tangga Peralatan dan Peralatan Rumah Tangga): 159
• Bahan makanan (Makanan, Minuman Non-Alkohol dan Bahan Pembersihan): 91
• Kesehatan (Kesehatan Umum, Asuransi Kesehatan dan Medis): 28
• Rumah Tangga (Sewa, Mortgage, Air, Listrik, Rumah Tangga Gas, Bahan Bakar Rumah Tangga, Tarif Lokal dan Pajak Residential): 5
• Lain-lain (Stationary, Linen, Umum Barang dan Jasa): 32
• Perawatan Pribadi (Personal Care Produk dan Layanan): 97
• Rekreasi & Budaya (Buku, Cinema, DVD, Olahraga Barang dll): 50
• Restoran, Makan dan Hotel Out: 1
• Transportasi (Angkutan Umum, Biaya Kendaraan, Bahan Bakar Kendaraan, Asuransi Kendaraan dan Pemeliharaan Kendaraan): 159
Perbedaan besar di peringkat setiap aspek dari biaya hidup memiliki implikasi penting bagi orang negosiasi gaji ekspatriat di Dubai. Dubai memiliki kategori keranjang 3 yang berperingkat di atas 5 tempat paling mahal di dunia. Ini akan menyimpan ekspatriat banyak uang untuk mencoba dan termasuk barang-barang sebagai imbalan yang disediakan oleh pemberi kerja, dan di atas gaji. Pertama, Dubai adalah tempat yang paling mahal di dunia untuk restoran, makan dan hotel. Kecuali biaya ini ditutupi sampai batas tertentu seperti, misalnya pengeluaran bisnis berbayar, makan di luar akan hampir tidak terjangkau bagi kebanyakan ekspatriat. Kedua hal itu akan membawa pakaian layak dengan Anda dari mana pun Anda berada sebelum pindah ke Dubai, karena biaya pakaian dan alas kaki adalah tempat peringkat ke-4 paling mahal di dunia untuk ekspatriat. Ketiga dan mungkin paling penting, sangat penting bahwa akomodasi dinegosiasikan sebagai imbalan yang diberikan. Biaya akomodasi (sewa atau hipotek dan utilitas) di Dubai berada di peringkat ke-5 paling mahal di dunia untuk ekspatriat. Jika Anda adalah untuk menegosiasikan paket asing yang tidak termasuk akomodasi, Anda akan menemukan sebagian besar gaji Anda harus dihabiskan di rumah atau flat, yang akan membuatnya sangat sulit untuk menyimpan uang ketika tinggal di Dubai.
Gaji Expatriate Pendekatan
Biaya hidup informasi digunakan oleh organisasi untuk menetapkan tingkat gaji untuk ekspatriat melakukan tugas internasional. Bagaimana informasi biaya hidup yang digunakan tergantung pada metodologi yang membayar diadopsi oleh organisasi. Ada 3 pendekatan utama untuk menetapkan tingkat gaji untuk tugas internasional, pendekatan-up membangun, pendekatan daya beli gaji, dan biaya hidup pendekatan penyisihan.
Gaji Build-Up Pendekatan
Pendekatan membangun-up menggunakan ekspatriat itu gaji rumah sebagai titik awal dan kemudian membangun paket gaji untuk tugas internasional. elemen khas ditambahkan ke gaji adalah untuk biaya hidup perbedaan, perbedaan kesulitan dan nilai tukar. Kesulitan adalah perbedaan relatif dalam kualitas hidup seseorang dan keluarga mereka cenderung mengalami.
Misalnya seseorang produktif AUD $ 100 000 di Sydney mengambil tugas di Dubai akan memiliki build-up berikut:
Base gaji AUD $ 100 000 X COLI X Premium Kesulitan X Kurs = Paket Tugas dalam Dolar AS.
Menggunakan sebuah Xpatulator produktif seseorang AUD $ 100 000 di Sydney, akan mendapatkan paket penugasan sebesar USD $ 89 710 di Dubai.
Gaji Purchasing Power Parity (SPPP) Pendekatan
Pembelian gaji pendekatan paritas daya berupaya untuk mencapai paritas antara lokasi internasional. Apa yang akan menjadi setara dengan gaji di Dubai di tempat lain di dunia dalam hal daya beli? Kami membandingkan daya beli dengan membandingkan tingkat gaji disesuaikan dengan perbedaan biaya hidup, dan kesulitan relatif menggunakan Xpatulator.
Sebuah gaji sebesar USD $ 75 000 di Dubai sama dengan:
• USD $ 67 980 di Beijing
• USD $ 57 812 di Johannesburg
• USD $ 96 089 di London
• USD 71 $ 239 di New Delhi
• USD $ 79 533 di Paris Perancis
Ini berarti bahwa suatu organisasi dengan kantor pusat di Dubai, dan sebuah kantor internasional di New Delhi akan membayar posisi yang dibayar USD 75 000 di Dubai, USD $ 71 239 di New Delhi untuk mencapai gaji yang sama daya beli di setiap lokasi .
Penyisihan Biaya Hidup (COLA) Pendekatan
Organisasi yang menggunakan Tunjangan Biaya Hidup (COLA) biaya hidup menggunakan informasi untuk menentukan berapa banyak COLA untuk membayar untuk tugas internasional. Sebuah COLA adalah tunjangan untuk tenaga kerja asing untuk memastikan bahwa mereka kompensasi di mana biaya hidup lebih tinggi dari negara asal mereka. Dimana biaya hidup lebih rendah, organisasi paling tidak menyesuaikan gaji ke bawah, mereka hanya tidak akan membayar COLA dalam kasus tersebut. Sebagai contoh orang produktif US $ 57 812 di Johannesburg dikirim pada suatu tugas internasional ke Dubai, mereka akan dibayar COLA sebagai berikut:
USD 75 000 di Dubai kurang USD $ 57 812 di Johannesburg = USD $ 17 188 COLA di Dubai
The COLA dibayarkan di samping gaji saat ini individu, selama tugas internasional, dan biasanya ditinjau setiap tahun, atau ketika perubahan COLI lebih dari 10%.
Lihat
Artikel Yang Lain klik disini
No comments:
Post a Comment