Mengelola lintas budaya bukanlah tugas yang mudah dan telah menjadi tantangan bagi perusahaan-perusahaan offshoring untuk mengelola melintasi batas geografis yang berbeda dan dengan tim multi-budaya. Sebuah budaya sendiri didefinisikan sebagai kelompok atau komunitas yang saham keyakinan umum dan nilai-nilai. Sebuah kelompok budaya dipahami oleh cara yang berperilaku. Seseorang dapat menyesuaikan diri dengan budaya yang berbeda pada saat yang sama menunjukkan karakteristik yang berbeda tergantung pada tempat kelahiran, latar belakang keluarga, bahasa, pendidikan, agama, profesi dll
Memahami dan mengelola tim multi-budaya adalah penting untuk membiarkan organisasi mencapai hasil dan kesuksesan. Kecuali setiap individu dalam tim dengan menyesuaikan budaya yang berbeda untuk lingkungan organisasi tertentu, organisasi tidak bisa bergerak dalam arah yang benar dan mencapai keuntungan.
Ini adalah budaya yang menyajikan berbagai tantangan, salah satunya adalah hambatan untuk komunikasi. Ketika outsourcing perusahaan manusia sumber daya , salah satu kriteria itu mencari pas budaya. Seringkali kandidat yang mampu posisi teratas sering dieliminasi atas dasar ketidakcocokan budaya sebagai mereka tidak dapat membenarkan diri untuk beradaptasi dengan atribut yang berbeda budaya. Beberapa contoh membuat pemahaman budaya yang jauh lebih jelas. Ada individu yang dipahami salah atau agresif ketika mereka membuat mata-kontak untuk waktu yang lebih lama selama proses percakapan sementara Amerika menemukan dipercaya orang yang tidak melakukan kontak yang benar-mata dengan orang lain. Kemudian, ada Jepang yang membengkokkan kepala mereka setiap kali mereka menyapa orang lain yang dinyatakan diduga terlalu ramah oleh individu dari negara lain.
Jika seseorang tidak dapat menyesuaikan diri dengan budaya lain, maka ia mungkin pergi ke kejutan budaya tanda-tanda yang tingkat tinggi kecemasan, isolasi dan juga kurangnya kinerja pada pekerjaan. Jadi, menjadi perlu untuk mengelola seluruh tim multi-budaya bukan hanya untuk menunjukkan kinerja yang baik pada pekerjaan tetapi juga untuk tetap dingin, tenang dan bebas stres. Dalam hal ini, banyak perusahaan IT telah keluar berhasil sebagai pekerja IT bekerja cara mereka sampai memecahkan hambatan budaya dan naik di atas atribut budaya seperti bahasa dll
Seorang manajer organisasi sering menghadapi kendala menghadapi klien luar negeri. Banyak negara mungkin tidak terbuka-bentuk komunikasi dan komunikasi langsung, sedangkan banyak mungkin memilikinya. Seorang manajer mungkin juga mengalami kesulitan memahami aksen dan kelancaran orang lain.
Karena, tidak ada pendekatan tunggal-langkah dapat bekerja menuju sinergi tim multibudaya, ini industri atau industri per lainnya se harus mengadopsi teknik-teknik berikut:
• Acclimatize ke set yang berbeda budaya: Tidak ada yang lebih baik dari menyesuaikan diri dengan iklim budaya yang berbeda. Anda harus menerima pendapat orang lain dengan senang hati. Ini tidak berarti bahwa Anda harus menghambat pekerjaan Anda. Anda harus mampu mempengaruhi orang lain juga terhadap pendapat sendiri satu. Anda perlu memahami bahasa, bekerja gaya, agama dan banyak lagi hal-hal yang perlu dipahami dan diambil dalam rangka untuk mendapatkan pekerjaan.
• Intervensi dengan mengubah secara struktural tim: Sekarang, intervensi struktural mengharuskan mengubah bentuk tim. Ini termasuk mengambil individu dari tim yang berbeda dan menugaskan mereka tugas untuk menyelesaikan.
• Menciptakan lingkungan yang damai: Di sini, itu menjadi tugas yang mendalam dari manajer untuk menciptakan lingkungan yang ramah antara berbagai individu yang memiliki kebudayaan yang berbeda dalam kelompok. Itu semua tergantung pada bagaimana seseorang berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang lain yang memiliki bahasa yang berbeda, asal dll
• Menyelesaikan konflik yang timbul dari perbedaan budaya : Jika semua konflik muncul karena perbedaan atau aksen bahasa, seorang manajer harus mencoba untuk mendapatkan situasi berantakan diperbaiki.
• Keuntungan wawasan ke dalam budaya lain: ini membutuhkan banyak kerja keras dan ini juga akan membutuhkan waktu untuk belajar tentang budaya lain, bahasa. Sering kali ini akan mengharuskan Anda untuk mendapatkan pengetahuan tentang gaya hidup dan bekerja.
Selain tips di atas untuk mengelola tim multi-budaya, kita harus menjaga bahwa ketika dua atau lebih tim menemukan, mereka semua perlu sama-sama bekerja keras untuk bekerja sama.
10 Ide Bisnis Totally Stupid Online Yang Membuat Seseorang Kaya
Bagaimana menjadi kaya dengan cara cerdas? Baca apa yang beberapa orang kreatif lakukan:
1. Million Dollar Homepage
1000000 pixel, biaya satu dolar per piksel - itulah mungkin ide paling bodoh untuk siapa saja bisnis online bisa mungkin datang dengan. Namun, Alex Tew, 21 tahun yang datang dengan ide, sekarang jutawan.
Apa ide? (Dari FAQ di situs)
Idenya sederhana: untuk mencoba dan membuat $ 1 juta (US) dengan menjual 1.000.000 piksel seharga $ 1 masing-masing. , 'The Juta "Homepage Dollar. Oleh karena itu Motivasi utama untuk melakukan ini adalah untuk membayar untuk studi gelar saya, karena saya tidak suka gagasan lulus dengan utang mahasiswa yang sangat besar off. Saya tahu orang-orang yang membayar pinjaman mahasiswa 15 - 20 tahun setelah mereka lulus. Bukan pemikiran yang bagus!
Jadi, setiap orang dipersilahkan untuk membeli piksel saya, yang tersedia di 100-pixel 'blok' (masing-masing berukuran 10x10 piksel). Anda akan melihat homepage dibagi menjadi 10.000 dari blok 100-pixel (maka terdapat 1.000.000 piksel total). Alasan untuk dijual dalam blok 100-pixel adalah karena sesuatu yang lebih kecil akan terlalu kecil untuk menampilkan sesuatu yang berarti.
Anda dapat membeli sebagai piksel banyak yang Anda inginkan, selama ada beberapa tersedia (lihat statistik tinggal di sudut kanan atas halaman). Ketika Anda membeli beberapa piksel, Anda dapat menampilkan gambar / iklan / logo pilihan Anda dalam ruang yang Anda beli. Anda juga dapat memiliki gambar mengklik ke situs web Anda sendiri. Namun, tidak ada gambar tidak senonoh atau menyinggung diperbolehkan.
Pixel yang anda beli akan ditampilkan pada homepage permanen. homepage tidak akan berubah. Menggunakan beberapa uang yang saya buat dari situs, saya jamin untuk tetap online untuk minimal 5 tahun, tapi mudah-mudahan lebih lama. Aku ingin menjadi semacam kapsul internet waktu. Jadi, dalam jangka panjang, saya percaya bahwa piksel akan menawarkan nilai yang baik. Anda akan memiliki sepotong sejarah internet!
2. SantaMail
Ok, bagaimana bahwa untuk ide brilian. Dapatkan alamat pos di Kutub Utara, Alaska, berpura-pura Anda Santa Claus dan orang tua biaya 10 dolar untuk setiap huruf yang Anda kirim ke anak-anak mereka? Nah, Byron Reese dikirim melalui 200000 surat sejak awal bisnis pada tahun 2001, yang membuatnya beberapa juta dollar lebih kaya.
Tentang SantaMail dari situs mereka
Sejak tahun 2002, Santa telah membantu kita menulis lebih dari 275.000 surat Natal pribadi. Santa memastikan bahwa kita menggunakan pusaka terbaik berkualitas, kertas linen bebas asam sehingga surat-suratnya terakhir seumur hidup.
Sebagai pembantu Santa, kami membantu Santa mencetak surat-suratnya dan kemudian surat itu kepadanya di Kutub Utara, Alaska di mana ia afiks cap Natal di atasnya dan mengirimkannya dalam perjalanan ke anak Anda. Dari sana, surat itu mendapat cap pos dan dikirimkan melalui email. (Setelah 16 Desember ia telah kita mail secara langsung dari Austin, Texas sehingga mereka mencapai anak-anak dalam waktu!).
3. Doggles
Buat kacamata untuk anjing dan menjualnya secara online? Boy, ini ADALAH ide paling bodoh untuk sebuah bisnis. Bagaimana di dunia itu mereka berhasil menjadi jutawan dan memiliki toko-toko seluruh dunia dengan yang satu? Beyond saya.
Tentang Doggles dari situs mereka
Kami terkenal dengan kacamata Doggles untuk anjing - yang pertama dan satu-satunya pelindung mata yang dirancang dan dibuat hanya untuk anjing! Terlihat di CNN, Regis dan Kelly, The Today Show, Good Morning America dan banyak lainnya, mereka cukup sukses dengan setiap orang yang telah mencoba mereka! Kami juga merupakan organisasi sadar lingkungan, gunakan sebagai "hijau" atau daur ulang kain banyak dan bahan dalam produk kami mungkin, selalu mengingat bahwa apa yang baik bagi planet kita juga baik untuk hewan peliharaan kita. standar kami yang tinggi, dan Anda akan melihat ini di masing-masing dan setiap salah satu produk kami. Kami adalah pemimpin pasar dalam desain dan pembuatan tangguh dan tahan lama dan ya, bahkan "hijau", mainan anjing. Pastikan untuk memeriksa penawaran kami dalam kategori mainan saat Anda melihat melalui situs kami. garis luar ruangan kami telah memenangkan banyak pujian dari seorang penggemar outdoor karena kami terus tumbuh dan meningkatkan baris. Dan tentu saja, selera mode kita tidak pernah berakhir karena kami selalu menambah dan meningkatkan untuk memanfaatkan fashion line kami. Kami memiliki berbagai macam produk yang benar-benar fungsional dan telah membantu hewan peliharaan selama bertahun-tahun karena kami terus berinovasi dalam produk hewan peliharaan lapangan. Seperti biasa, mengawasi kami untuk lebih.
4. LaserMonks
LaserMonks.com adalah anak perusahaan untuk-keuntungan dari Abbey Cistercian Our Lady of Spring Bank, sebuah biara delapan biksu di perbukitan Monroe County, 90 mil barat laut Madison. Yeah, biarawan nyata mengisi ulang kartrid Anda. Haleluya! 2005 mereka penjualan $ 2.500.000! Puji Tuhan.
5. AntennaBalls
Anda tidak dapat menjual antena online bola. Tidak ada jalan. Dan pasti itu tidak akan membuat anda kaya. Tapi ini persis apa yang Jason Wall lakukan, dan sekarang dia sekarang jutawan.
6. FitDeck
Buat dek kartu yang menampilkan rutinitas latihan, dan menjualnya online untuk $ 18,95. Kedengarannya seperti ide bencana bagi saya. Namun mantan Navy SEAL dan instruktur kebugaran Phil Black melaporkan penjualan tahun lalu sebesar $ 4.700.000. Tentunya beats apa militer membayar.
7. PositivesDating.Com
Bagaimana Anda ingin pergi kencan dengan orang HIV positif? Paul Graves dan Brandon Koechlin berpikir bahwa seseorang akan, sehingga mereka menciptakan sebuah situs kencan untuk orang HIV positif tahun lalu. Proyeksi penjualan tahun 2006 adalah $ 110.000, dan harapan dua untuk memiliki 50.000 anggota dengan tanda dua tahun mereka.
8. Popok Designer Bags
Christie Rein lelah membawa popok di dalam sebuah freezer tas. The-tahun ibu 34 dari tiga mendapati dirinya terus-menerus menjejalkan popok untuk anak bayinya ke dalam freezer kantong untuk menjaga mereka dari mendapatkan mengernyitkan dalam dompetnya. Rein menginginkan sesuatu yang kompak, ramping dan bergaya, sehingga pada bulan November 2004, dia duduk dengan suaminya, Marcus, yang membantu desain dia tas popok kustom yang cukup besar untuk mengadakan paket perjalanan tisu dan 2-4 popok. Dengan lebih dari $ 180.000 dalam penjualan untuk tahun 2005,'s perusahaan Christie, Diapees & Wipees, telah tas di 22 gaya yang berbeda, tersedia secara online dan di 120 butik di seluruh dunia sebesar $ 14,99.
9. PickyDomains
Hire orang lain untuk memikirkan nama domain keren untuk Anda? Tidak ada cara orang akan membayar untuk ini. Sebenarnya, penamaan nama domain bagi orang lain ternyata bisnis berkembang, terutama, ketika Anda membuat seluruh proses bebas risiko. PickyDomains saat ini memiliki daftar tunggu orang yang ingin MEMBAYAR layanan untuk datang dengan nama domain tajam mengesankan.PickyDomains ini diharapkan dapat mencapai enam angka tahun ini.
10. Lucky Wishbone Co
Fake wishbones. Sekarang, ide ini bodoh hanya ditakdirkan untuk flop. Siapa di dunia membutuhkan wishbones PLASTIK FAKE? Banyak orang, ternyata. Sekarang memproduksi 30.000 wishbones harian (mereka ritel selama 3 dolar pop) Ken Ahroni, pendiri perusahaan, mengharapkan penjualan tahun 2006 akan mencapai $ 1 juta.
No comments:
Post a Comment